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Encuentra al candidato ideal en 14 días y sin comisiones

Multiplica la visibilidad de tus vacantes publicando en más de 15 portales de empleo en simultáneo. Además, cuentas con un equipo real de headhunters que filtra, entrevista y selecciona los mejores perfiles para tu pyme.

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  • Difusión en portales
  • CV filtrado y validado por headhunters

Si tu contratación depende de revisar portales saturados y correos dispersos, cada vacante te cuesta dinero

El verdadero problema no es la falta de talento en el mercado. El problema es el tiempo que pierdes cribando perfiles que no encajan, persiguiendo candidatos por teléfono y pagando tarifas desproporcionadas a agencias externas cada vez que necesitas ampliar tu plantilla.

  • Candidatos que no encajan
  • Falta de talento
  • Tiempo perdido en cribas
  • Portales saturados
  • Comisiones abusivas
  • Procesos eternos
  • Correos colapsados

Solución de selección de personal OpenReferences

Reclutadores humanos para encontrar a tu candidato ideal

Tecnología de difusión y un equipo humano a tu servicio

Open References rompe el modelo tradicional de selección de personal. Combinamos una potente herramienta de multiposting para captar volumen con el trabajo real de expertos en headhunting que aseguran la calidad de cada incorporación.

  • Publicación de vacantes en más de 15 portales de empleo con un solo clic.
  • Panel centralizado para gestionar las fases de entrevista de cada aspirante.
  • Base de datos unificada para no perder el rastro de ningún perfil interesante.
  • Criba curricular profesional realizada por reclutadores humanos.
  • Presentación de los 3 mejores candidatos finales listos para la entrevista.
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Reclutadores profesionales analizando currículums calificados para una pyme.

Beneficios incluidos en la selección de personal de OpenReferences

  • Selección de personal
  • Multiposting en 15 portales
  • Headhunting profesional
  • Sin comisiones por contratación
  • Menos parches, mas control

Ofertas de empleo y headhunting

Tus ofertas de empleo donde está el talento

Redacta tu oferta una sola vez y deja que el sistema la distribuya en los canales de empleo más importantes a nivel nacional. Multiplica el alcance de tu marca empleadora sin necesidad de crear cuentas ni pagar créditos individuales en cada portal.

Publicación y distribución de ofertas de empleo con OpenReferences.
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  • Sincronización con portales líderes de empleo y redes profesionales.
  • Formularios de inscripción personalizados para filtrar requisitos clave.
  • Recepción de candidaturas organizada en un único buzón inteligente.

Filtramos por ti: solo entrevistas a los mejores

No paramos hasta dar con el empleado perfecto para tu negocio. Nuestros headhunters analizan las competencias técnicas y el encaje cultural de los aspirantes, entregándote una terna final de alta calidad en un plazo máximo de dos semanas.

Headhunting profesional y selección de candidatos con OpenReferences.
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  • Servicio real de Headhunting para encontrar a tus candidatos ideales.
  • Presentación de candidatos idóneos en un plazo de 14 días.
  • Garantía de sustitución del perfil seleccionado durante un periodo de 30 días.

Nuestros expertos en selección encontrarán el talento que necesita tu empresa

  • Captación y selección de personal con foco en perfiles realmente alineados.
  • Asesoría, gestión y software personalizados de recursos humanos.
  • Hasta un 50% de descuento en procesos seleccionados con suscripción activa.
Contratación online 409 puestos

Selección de personal Estándar

149€ + IVA
  • 1 incorporación con captación y selección de personal
  • Asesoramiento y acompañamiento del cliente durante el proceso de selección
  • Entrevistas personalizadas a los candidatos
  • Documentos en la nube
  • Una sustitución durante los primeros 14 días
  • Pago por 1 vacante
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Contratación online 409 puestos

Selección de Personal Estándar
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Contratación online 302 puestos

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Preguntas frecuentes

Dudas normales antes de ordenar tu equipo

¿El uso del software Open References es gratuito?

Sí, el registro y uso de la plataforma es gratuito pero contiene algunos servicios de pago, estos son: fichajes, ausencias, documentos, recursos humanos y portal de empleo.

¿Open References incluye control horario?

Sí, claro. En Open References puedes gestionar fichajes, crear y gestionar ausencias, crear festivos y crear ciclos de vacaciones personalizados. Además, también puedes gestionar turnos, jornadas laborales y crear turnos automatizados.

¿Qué tipo de empresas usan Open References?

Open References es un software muy completo, por lo que se adapta a grandes empresas, pymes y autónomos, y a negocios de todos los sectores.

¿Cuánto tiempo tardáis en incorporar el nuevo personal?

Sabemos que uno de los aspectos que más valoras de tu negocio es el tiempo, por ello trabajamos muy organizadamente para conseguir el empleado perfecto para tu vacante en el menor tiempo posible.

¿Dónde publicáis las vacantes?

Las vacantes se publican en el portal de empleo propio de Open References y en los principales portales a nivel nacional para una mayor difusión a través del multiposting.

¿Qué diferencia a Open References de otras plataformas de gestión de recursos humanos?

Nos destacamos por la competitividad en nuestros precios, la alta personalización y la automatización de procesos, además de nuestra gestión en los procesos de selección y la seguridad avanzada en la protección de datos sensibles.

¿Puedo acceder a Open References desde cualquier dispositivo?

¡Por supuesto! Nuestra plataforma es accesible desde cualquier dispositivo con conexión a Internet, para tu comodidad.

¿Tiene Open References soporte técnico?

Sí, contamos con un equipo de soporte altamente capacitado para atender todas tus consultas y necesidades.