Cumple con la nueva Ley de Control Horario y llévate gratis tú dispositivo de fichajes
Gestiona tu empresa con la mejor plataforma de control horario.
- Precios competitivos: Desde solo 24€/mes
- Sin límites: Usuarios ilimitados y sin permanencia
- Control horario: gestión de turnos, fichajes desde app, web y terminal, ausencias y ciclos de vacaciones personalizados
- Recursos humanos: Documentos en la nube, directorio de empleados, comunicación interna, descarga de fichajes en pdf
Premiamos nuestra suscripción anual con un terminal de fichajes valorado en 190€ de forma totalmente GRATIS. Usuarios ilimitados, sin permanencia y con acceso completo e inmediato a todas las funcionalidades.
Solo hasta el 30 de Junio. ¡Aprovecha esta oportunidad única!
+100.000
Personas utilizan Open References para trabajar mejor y más rápido.
+8000
Empresas ya gestionan su tiempo con Open References.
+40h
Ahorradas al mes, como mínimo por cada empresa
94% satisfacción entre nuestros clientes.
¿Por qué utilizar Open References para la gestión de personal de tu empresa?
- Desde solo 24€/mes. ¡Y llévate un dispositivo de fichajes valorado en 190 € con el plan anual!
- Tecnología al servicio de tu empresa: documentación en la nube, siempre accesible y segura.
- Gestión integral del personal: administración de oficinas, departamentos/áreas, gestión de turnos, fichajes, ausencias, ciclos de vacaciones personalizados, etc.
- Recursos humanos y comunicación: comunicación interna con empleados, publicación de ofertas de empleo y búsqueda de candidatos.
Ventajas de usar Open References
Fácil de usar
Muy intuitivo y fácil. No requiere formación ni saber de tecnología.
Todo en uno
Tendrás acceso a todo en un solo lugar, sin tener la información dispersa.
Personalizable
Trato personalizado, nos adaptamos a tu negocio en función de lo que necesites.
Evita Multas: Cumple con la Ley de Control Horario
1.660
Empresas multadas
En 2024, empresas españolas fueron multadas por incumplimiento del control horario.
187.515€
Tipos de sanciones por incumplimiento:
- Multas leves (60 – 625€)
Falta de información de empleados.
- Multas graves (626 – 6.250€)
Errores en registros, horas extras no computadas.
- Muy graves (hasta 187.515€)
Superación de horas extras sin remuneración.
3M€
Total recaudado en multas 2024
A partir de junio de 2025, se estima que esa cifra aumente x5 en tan solo lo que resta de año.
¿Quieres que tu empresa sea la siguiente en esa lista? ¿O prefieres cumplir con la ley y evitar multas innecesarias?
Te ayudamos a cumplir con la nueva Ley de Control Horario
Te ofrecemos asesoramiento personalizado para cumplir con la normativa y convertir los cambios en oportunidades, con planes adaptados a tus necesidades para digitalizar el control horario o incorporar personal a través de nuestro portal de empleo y/o servicios exclusivos de selección de personal.
- Completa tus datos
- Contactamos contigo
- Te informamos sin compromiso
- Empieza a gestionar el tiempo de tus empleados de forma eficiente y sencilla
Todas las funcionalidades que ofrece Open References
Recursos Humanos
- Administración de oficinas
- Gestión de departamentos/áreas
- Directorio de empleados
- Comunicación interna con empleados
- Documentos en la nube
Control Horario
- Fichajes en app, web o terminal
- Gestión de turnos
- Turnos automatizados
- Terminal para fichajes
- Jornada laboral
- Creación y gestión de ausencias
- Ciclos de vacaciones personalizados
- Creación de festivos
- Descarga de fichajes y/o ausencias en 1 clic
Selección de Personal
- Servicios exclusivos en selección de personal
- Búsqueda y selección de candidatos
- Multiposting de la job description
- Cribas curriculares
- Entrevistas con los candidatos
- Garantía de 14 días
- Consultoría de recursos humanos
- Asesorías personalizadas
Portal de Empleo
- Publicación y gestión de ofertas de empleo
- Visualización y contacto de todos los inscritos
- Gestión de candidatos
- Procesos de entrevista con los candidatos
- Ayuda y soporte
Testimonios de clientes entre 8.000 negocios activos.
Si has llegado hasta aquí tienes dos opciones
- Nos contactas y empiezas a descubrir desde hoy mismo todas las ventajas que ponemos a tu disposición.
- Eliminas nuestra oferta, y continuas gestionando e incorporando personal de la forma que lo haces habitualmente, y pasados unos meses, cansado/a del tiempo malgastado, nos contactas, y después de probar nuestros servicios, te preguntas por qué no aplicaste antes a la oferta.
Decidas lo que decidas, ¡que tengas un feliz día!
Para cualquier duda o aclaración puedes contactarnos a través de contacto@openreferences.com, desde donde nuestros expertos te asesorarán del mejor plan que se ajuste a tus necesidades.
Si tienes dudas, te las resolvemos
¿El uso del software Open References es gratuito?
No, nuestros servicios como el control horario, están disponibles desde tan solo 24 €/mes.
Oferta especial: al contratar el plan anual, te regalamos un dispositivo de fichaje valorado en 190 €.
¿Incluye Open References el control horario?
Sí. Open References incluye:
- Fichajes desde app, web o terminal físico
- Gestión de ausencias, vacaciones y festivos
- Turnos automatizados y jornadas configurables
- Informes descargables en PDF
¿Es obligatorio cumplir con la Ley de Control Horario?
Sí. La ley exige que todas las empresas registren la jornada laboral de sus trabajadores. En 2024, más de 1.600 empresas fueron sancionadas, con multas superiores a 3 millones de euros.
Con Open References, cumples la normativa desde solo 24 €/mes.
¿Qué tipo de empresas pueden usar Open References?
Nuestro software se adapta a grandes empresas, pymes y autónomos de cualquier sector. Es modular, intuitivo y escalable según tus necesidades. cumples la normativa desde solo 24 €/mes.
¿Cuánto tardáis en encontrar personal?
Sabemos que uno de los aspectos que más valoras de tu negocio es el tiempo, por ello trabajamos muy organizadamente para conseguir el empleado perfecto para tu vacante en el menor tiempo posible.
¿Dónde se publican las vacantes?
En nuestro portal de empleo propio y en los principales portales nacionales, para visibilizarlo al mayor número de candidatos posibles.
¿Qué hace diferente a Open References?
- Precios competitivos y sin letra pequeña
- Automatización de procesos
- Trato 100 % personalizado y cercano
- Servicios de selección de personal si los necesitas
- Alta seguridad en la gestión de datos
¿Puedo acceder desde cualquier dispositivo?
Sí. Puedes acceder desde ordenador, móvil, tablet o terminal, estés donde estés.
¿Tenéis soporte técnico?
Sí, contamos con un equipo de soporte experto que te acompaña en todo momento, resolviendo dudas y ayudándote en la implementación.
