El acceso a esta plataforma y aplicación de validación de referencias y evaluación de desempeño, así como Portal de Empleo (en adelante la “PLATAFORMA”) por parte del USUARIO está condicionado a la previa lectura y aceptación integra, expresa y sin reservas de las presentes CONDICIONES DE USO vigentes en el momento del acceso, que rogamos lea detenidamente. EL USUARIO en el momento que utiliza la PLATAFORMA, sus contenidos o servicios, acepta y se somete expresamente a las condiciones generales de uso del mismo.
Las presentes Condiciones de Uso pueden ser modificadas para adaptarse a los servicios prestados, cambios de configuración de la plataforma o a cambios legislativos. Le aconsejamos que compruebe la vigencia de las mismas cuando acceda a la plataforma.
Condiciones de Acceso y Uso
El acceso a la Plataforma requiere identificación mediante usuario y contraseña. Una vez se haya dado de alta al USUARIO mediante el pertinente formulario y facilitado un Código de Usuario y Contraseña personales, los USUARIOS EMPRESA/PROFESIONALES podrán validar las referencias aportadas por los USUARIOS TRABAJADORES en la PLATFORMA.
Se podrán registrar usuarios en calidad de CANDIDATO/TRABAJADOR y usuarios EMPRESA/PROFESIONAL. Los USUARIOS podrán enviar invitaciones para que otros interesados puedan registrarse en la PLATAFORMA, tanto como trabajadores como empresas/profesionales.
El USUARIO CANDIDATO/TRABAJADOR es consciente y acepta que, cuando este envíe una solicitud a un USUARIO EMPRESA/PROFESIONAL o acepte el contacto de un USUARIO EMPRESA/PROFESIONAL:
- El USUARIO EMPRESA/PROFESIONAL podrá dejar referencias sobre el USUARIO CANDIDATO/TRABAJADOR.
- Estas referencias podrán ser visualizadas por otros USUARIOS si el USUARIO CANDIDATO/TRABAJADOR lo ha autorizado.
- Las referencias podrán ser modificadas y actualizadas, cada tres, seis o doce meses por parte del USUARIO empresa/profesional que la creó.
No está permitido el acceso mediante claves de otros USUARIOS.
Se puede acceder a la plataforma desde https://openreferences.com/ o descargando la App de forma gratuita a través de Apple Store o Google Play, dependiendo del sistema operativo empleado por el dispositivo móvil desde el que el USUARIO descargue la App.
El tratamiento de sus datos personales se realiza de acuerdo con la política de privacidad que está a su disposición en https://openreferences.com/ y son accesibles desde cualquier apartado de la plataforma.
El USUARIO debe acceder a nuestra PLATAFORMA conforme a la buena fe, las normas de orden público y a las presentes Condiciones de uso. El acceso a nuestra plataforma se realiza bajo la propia y exclusiva responsabilidad del USUARIO, que responderá en todo caso de los daños y perjuicios que pueda causar a terceros o a nosotros mismos.
OPEN REFERENCES se reserva el derecho unilateral y sin preaviso de dar de baja a cualquier USUARIO que entienda que ha vulnerado las condiciones que rigen el uso de nuestra plataforma sin que el USUARIO tenga derecho a reclamación de ningún tipo por este tipo de acciones. Asimismo, se reserva el derecho de ejercitar las acciones legales oportunas contra aquellos que vulneren las presentes condiciones generales de uso, aceptando el USUARIO que la no iniciación de estas acciones no constituye una renuncia formal a los mismas, permaneciendo éstas vigentes hasta los plazos legales de prescripción de las infracciones.
Normas de utilización del servicio de Portal de Empleo
- OPEN REFERENCES ofrece una PLATAFORMA que permite poner en contacto profesionales, organizaciones o empresas que ofrecen puestos de trabajo (en adelante” el “Empleador”) y personas que demandan empleo (en adelante, “Solicitante de Empleo”), publicando una oferta de empleo.
- OPEN REFERENCES es la única entidad que define y autoriza el uso de la Plataforma. Si descarga, accede o utiliza el Servicio en nombre de un tercero o entidad, usted declara y garantiza que está autorizado a aceptar el presente Contrato en nombre de dicho tercero o entidad, y que ésta acepta asumir la responsabilidad de usar la Plataforma y el Servicio con arreglo a lo establecido en el presente Contrato e indemnizar a OPEN REFERENCES en caso de que usted incumpla el presente Contrato.
- Los perfiles de Usuarios incluidos en los resultados de búsqueda de OPEN REFERENCES se crean por personas sobre las que OPEN REFERENCES no ejerce ningún control. No podemos garantizar que los Usuarios sean quienes dicen ser. No confirmamos la exactitud, integridad de ninguna oferta de empleo ni de cualquier otra información que un Usuario publique, incluyendo la identidad de este Usuario. OPEN REFERENCES no asume ninguna responsabilidad u obligación sobre el contenido, la exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de todas ofertas de empleo u otros datos o informaciones disponibles en la Plataforma.
- OPEN REFERENCES no verifica, aprueba o es responsable en modo alguno de ningún Solicitante de Empleo o Empleador. OPEN REFERENCES no se hace responsable sobre las características del Candidato de Empleo o del Empleador ni verifica al Solicitante de Empleo o Empleador. En caso de existir una controversia entre usted y un Solicitante de Empleo o un Empleador, deberá mantener a OPEN REFERENCES indemne y eximirle de responsabilidad con respecto a dichas controversias o que estén de algún modo relacionadas con las mismas (incluyendo la recuperación de los costes legales sobre la base de la relación abogado-cliente).
- Si es usted un Solicitante de Empleo, declara y acepta que:
- Todos los currículos, información, fechas, imágenes, fotografías, materiales o información relativa a la solicitud (“Perfil”) que publique, muestre, presente o de otro modo facilite a través de la PLATAFORMA, están sujetas al presente Contrato. Sin embargo y sin que ello limite lo que antecede, tenga presente que, al crear un Perfil a través de la PLATAFORMA, solicita y autoriza a OPEN REFERENCES a que facilite su Perfil a cualquier Empleador.
- Reconoce que OPEN REFERENCES y los Empleadores de la PLATAFORMA confían en la exactitud e integridad de toda la información facilitada durante el proceso de registro, al rellenar su Perfil y al actualizarla en la PLATAFORMA, y garantiza y declara que toda la información que nos facilite y de su Perfil es exacta, completa, que no induce a error y que continuará siéndolo;
- Cada Empleador es responsable de todos los puestos de trabajo u ofertas publicadas en la Plataforma (“Ofertas de Empleo”) y OPEN REFERENCES no garantiza la validez de ninguna de las Ofertas de Empleo por lo que los Solicitantes de Empleo deberán comprobar la validez de las Ofertas de Empleo antes de llevar a cabo una acción que pueda afectar a sus situaciones laborales actuales;
- OPEN REFERENCES no tiene ninguna obligación de analizar ninguna Oferta de Empleo ni de incluir ninguna Oferta de empleos en los resultados de búsqueda u otras listas, y podrá excluir o eliminar todas las Ofertas de Empleo de la Plataforma por cualquier motivo y sin causa justificada;
- OPEN REFERENCES no asume ninguna responsabilidad y niega toda obligación por el contenido, exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de cualquier Oferta de Empleo información incluida en los resultados de búsqueda de OPEN REFERENCES.
- Si es usted un Empleador, reconoce y acepta que:
- Las ofertas de trabajo serán accesibles para los Usuarios de la Plataforma durante un período de 30 días después de su publicación, a menos que este periodo se extienda en base a un acuerdo específico
- Cuando responde o se pone en contacto con un Solicitante de Empleo, comparte esa información con OPEN REFERENCES y nos pide que la compartamos con el Solicitante de Empleo;
- Reconoce que OPEN REFERENCES y los Solicitantes de Empleo de la Plataforma confían en la exactitud e integridad de toda la información facilitada durante el proceso de registro y al rellenar y/o actualizar la(s) oferta(s) de empleo en la Plataforma, y garantiza y declara que toda la información que nos facilite y que esté incluida en sus ofertas de empleo será exacta, completa, que no inducirá a error y que continuará siéndolo;
- Declara y entiende que no tenemos ningún control sobre el contenido de los Perfiles y que OPEN REFERENCES no tiene ninguna obligación de analizar los Perfiles ni de incluir ningún Perfil en sus resultados de búsqueda u otras listas, y que podrá excluir o eliminar cualquier Perfil de la Plataforma por cualquier motivo o sin causa justificada;
- OPEN REFERENCES no asume ninguna responsabilidad y niega toda obligación por el contenido, exactitud, integridad, legalidad, fiabilidad o disponibilidad de los Solicitantes de Empleo que estén incluidos en los resultados de búsqueda de OPEN REFERENCES.
- OPEN REFERENCES se reserva el derecho de suspender o poner fin a su acceso y uso de la PLATAFORMA en cualquier momento si OPEN REFERENCES determina que incumple el presente Contrato. La rescisión surtirá efecto sin perjuicio de la indemnización por daños y perjuicios que podamos reclamarle, en compensación por las pérdidas sufridas derivadas de un incumplimiento o de otro modo, de acuerdo con lo dispuesto en el presente Contrato.
Normas de utilización del sistema de Mensajería, Chat y sobre Publicación de Contenidos
La Plataforma pone a disposición de los usuarios un servicio de intercambio de información de forma privada como también la posibilidad de realizar publicaciones.
Los USUARIOS, para la utilización de los sistemas de mensajería/chat o para la publicación de cualquier contenido deberán respetar las siguientes normas y condiciones:
- Aprobar expresamente y sin reservas las presentes condiciones de uso.
- Aceptar que su nombre de usuario haga visible al otro interlocutor.
- No introducir o difundir cualquier información y contenidos falsos, ambiguos o inexactos de forma que induzca a error a los receptores de la información.
- No utilizar el sistema de mensajería o publicar mensajes de carácter comercial, publicitario o que persigan una finalidad lucrativa.
- Utilizar el sistema de mensajería, chat y apartados donde publicar contenidos en términos que no infrinjan ninguna ley ni que no vulneren derechos de terceros, muy especialmente los de propiedad intelectual e industrial.
- Utilizar un lenguaje correcto y no incluir palabras malsonantes u ofensivas que puedan ser consideradas de mal gusto por otros USUARIOS.
El USUARIO asume en exclusiva la responsabilidad de los contenidos publicados o adjuntos.
OPEN REFERENCES no supervisa ni aprueba previamente el contenido del sistema de mensajería y chat utilizado los USUARIOS o el contenido publicado por ellos en otros apartados (ej: muro), pero se reserva el derecho de eliminar aquellos contenidos que vulneren las presentes condiciones de uso.
OPEN REFERENCES se exonera de cualquier responsabilidad que pudiera derivarse por el uso indebido del sistema de mensajería, chat y cualquier otra publicación realizada por los USUARIOS. Tanto por la difusión del contenido por parte de los interlocutores o receptores del contenido publicado como cuando se hayan suministrado datos no pertinentes acorde a la finalidad de la PLATAFORMA.
La PLATAFORMA permite a los Usuarios publicar, presentar, o poner a disposición en la Plataforma, Ofertas de Empleo, Perfiles o cualquier otra información, imágenes, mensajes y otros materiales (el “Contenido del Usuario”).
En algunos casos, los Usuarios pueden publicar Contenido de Usuario, incluyendo mensajes o declaraciones, que pueden inducir a error, ser engañosos o absolutamente falsos. OPEN REFERENCES no comparte ni es responsable de las opiniones, recomendaciones, información o declaraciones incluidas en el Contenido del Usuario que los Usuarios publiquen o expongan en la PLATAFORMA. Usted reconoce que al acceder a la Plataforma podría entrar en contacto con contenido inapropiado, y declara que OPEN REFERENCES no es responsable en modo alguno por dicho contenido.
Los Usuarios no deberán publicar Contenido de Usuario ni información que sean ilícitos, fraudulentos, discriminatorios, amenazadores, abusivos, calumniosos, difamatorios, obscenos o, de otro modo, cuestionables o que contengan comentarios de tipo sexual, étnico, racial u otro tipo de comentarios discriminatorios, ni material cuyo contenido no sea constructivo o pertinente, o que, de otro modo, viole la legislación. Se prohíbe Usuarios la publicación de los Contenidos de Usuario que incluyan información de dominio privado, secretos comerciales o información confidencial. El Contenido del Usuario no deberá incluir ningún anuncio publicitario, ofertas de servicios, cartas en cadena, sistemas piramidales de distribución, oportunidades de inversión ni otro tipo de comunicación comercial no solicitada (salvo que se autorice expresamente por OPEN REFERENCES) ni alentar o causar el spam. El Contenido del Usuario deberá cumplir los requisitos que OPEN REFERENCES especifique, incluyendo los requisitos específicos de publicación de contenido para empleadores disponibles en el siguiente enlace.
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